PINO採用マガジン

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【元経営コンサル】パーソルグループのネクストステージをつくる。

—— 内部の人間として、次の10年後の柱となる事業が育つ過程を体感できる。 こう話すのは、…

新規事業担当者が知っておきたい、仕事との向き合い方や困難の乗り越え方【役員インタ…

ーーこれからの時代、いつでも新たな挑戦ができる準備をしておくことが大事。 この言葉通り、…

採用だけでなく事業につながる関わりを。『TECH PLAY』でPR・マーケティング支援を担…

テクノロジーに関わるイベントや勉強会等の情報を集約し発信している、技術者のためのプラット…

働く場所を自分で選択する多様な働き方が事業にもたらすメリットとは?

ーー社員1人1人が自身のパフォーマンスを発揮でき、結果を出すことに貢献できていれば、働く場…

新規事業を生み出す担い手をどう育てる?『Drit』のノウハウとは

こんにちは!採用広報の山中です。採用活動の中で、候補者の方から「パーソルイノベーションが…

パーソルイノベーションはどんな会社?人事担当3人がお伝えします

こんにちは!採用広報の山中です。パーソルイノベーションのnoteでは、当社が展開する各サービ…

オープンイノベーションで未来を切り開く。『eiicon company』が描くビ…

ここ数年、イノベーションを起こす1つの手段として、「オープンイノベーション」の概念が注目…

『ラクフィス』が提案するノンコア業務からの解放

2020年5月11日にパーソルイノベーションがリリースしたクラウド経営管理BPO(※)サービスの『…

自分らしく働ける場所はどう見つける?おしごとレコメンド『omochi』が性格診断を活用…

性格診断を元に、その人の価値観に合ったアルバイト先やインターン先を提案するレコメンドサー…