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PINOのメンバーインタビュー記事まとめ

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パーソルイノベーションで働くメンバーのインタビュー記事をまとめています! ポジションの話だけではなく、その人が組織に対してどんな考えをもって、どんな熱い想いを持って働いているのか… もっと読む
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#スタートアップ

【広報の役割】攻めと守りの広報戦略。新規事業に寄り添いきる広報とは?

こんにちは!パーソルイノベーション人事の小林です。 皆さんは、広報の役割ってご存知ですか…

【元経営コンサル】パーソルグループのネクストステージをつくる。

—— 内部の人間として、次の10年後の柱となる事業が育つ過程を体感できる。 こう話すのは、…

新規事業担当者が知っておきたい、仕事との向き合い方や困難の乗り越え方【役員インタ…

ーーこれからの時代、いつでも新たな挑戦ができる準備をしておくことが大事。 この言葉通り、…

採用だけでなく事業につながる関わりを。『TECH PLAY』でPR・マーケティング支援を担…

テクノロジーに関わるイベントや勉強会等の情報を集約し発信している、技術者のためのプラット…

新規事業を生み出す担い手をどう育てる?『Drit』のノウハウとは

※取材日:2020年8月  ※取材・撮影内容・会社情報等は取材日時点のものです。 こんにちは…

パーソルイノベーションはどんな会社?人事担当3人がお伝えします

こんにちは!採用広報の山中です。パーソルイノベーションのnoteでは、当社が展開する各サービ…

『ラクフィス』が提案するノンコア業務からの解放

2020年5月11日にパーソルイノベーションがリリースしたクラウド経営管理BPO(※)サービスの『ラクフィス』。企業における人事労務・財務経理部門などの業務を「まるごと」アウトソーシング可能です。 すでに世の中には同様のサービスがあるのに、なぜクラウド経営管理BPOを提供することにしたのか。『ラクフィス』を起案した野田と島田に話を聞きました。 ※所属部署・役職は2020年6月時点のものです。 ※BPO=Business Process Outsourcing ▼野田一利

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自分らしく働ける場所はどう見つける?おしごとレコメンド『omochi』が性格診断を活用…

性格診断を元に、その人の価値観に合ったアルバイト先やインターン先を提案するレコメンドサー…