PINOのメンバーインタビュー記事まとめ

42

【広報の役割】攻めと守りの広報戦略。新規事業に寄り添いきる広報とは?

こんにちは!パーソルイノベーション人事の小林です。 皆さんは、広報の役割ってご存知ですか…

【新代表メッセージ】次々と事業が生まれるこの場所で、現場目線で会社の飛躍を目指し…

皆さん、初めまして。2021年4月、パーソルイノベーション株式会社の代表取締役社長に就任しま…

【第3期Drit開催】ただの新規事業コンテストではない。Dritは、事業づくりを具体的に…

「まだアイデアベースだが、いつかは事業化したい」 事業オーナーになるチャンスを掴みたいと…

【社内法務の役割】自由な事業推進の伴走者に。

「がんじがらめになってほしいわけではない。思いっきり事業活動に取り組んでほしいから、私た…

アルバイト経験が『Sync Up』の存在意義を確信させた。現役CSが体験談と仕事内容を語…

「正直者が馬鹿を見ない世の中にする」――。 これは『Sync Up』のサービスオーナーである竹…

『Sync Up』マーケティングの面白さは成果の手触り感。自分の行動との関連性が分かり…

パーソルグループには、全ての社員が希望するポジションにチャレンジできる人事制度「キャリア…

ちょっと珍しい開発手法を採用しているのは、顧客の要望に応え続けられるよう開発スピ…

パーソルイノベーションでは、常にいくつもの新規事業が並走しています。そのなかで少し異色の…

期間限定でお仕事体験!ジョブトラは互いに新たな知見を得られる最高の“場”

2020年度からパーソルグループ全体で始まったジョブトライアル制度(以下、ジョブトラ)。グル…

【代表インタビュー】「はたらく」とは何か。あらゆる出会いが私の仕事観を形成した

前回の記事でパーソルイノベーションという会社について、お話しさせてもらいました。私たちの…

【代表インタビュー】グループの次の10年を牽引するため、新たなサービスを生み出し続…

パーソルグループは「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げています。このビジョンを実現す…