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自然と共存したワーク＆ライフ。葉山移住で実現できた自分らしい働き方
「好きな場所に住んで仕事をする」リモートワークが定着したことで、住む場所の選択肢が一気に広がっています。そんな時代の流れに対応し、パーソルイノベーションでは個人…
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シニアが活き活きと働ける社会へ。『アライクワーク』をゼロから開発したエンジニアの挑戦
「シニア総活躍社会」の実現に向けて、働きたいシニアと人材不足に悩む企業をマッチングする『アライクワーク』。2021年5月にβ版をリリースし、現在チーム一丸となってサ…
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金融リテラシー教育で、前向きなキャリア形成を。メガバンク出身の私が『ライフナレッジ』に参画した理由
金融教育代行サービス『ライフナレッジ』では、中立的な立場から従業員の金融リテラシー向上や自律したライフプラン設計を促すコンテンツを提供し、企業の支援をしています…
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デジタル領域で活躍する“実践者”とともにプロジェクトに伴走。『TECH PLAY』のコンサルサービスの独自性とは？
『TECH PLAY』では、テクノロジー関連のイベントや勉強会の情報発信を皮切りに、企業向けエンジニア人材育成プログラムや採用を軸としたPR・マーケティング支援、DXコンサ…
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目指すのは“カジュアルに学ぶ社会”。『コミックラーニング』が掲げる世界観とは？
「企業研修なんて、できれば受けたくない・・・」企業に勤める従業員の方の中には、こんな本音を抱いている人も少なくないでしょう。また「研修の参加率が低い、効果が見込…
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DX（デジタルトランスフォーメーション）を担うデジタル人材、その職種と育成方法は？
パーソルイノベーション・デジタルマーケティング部の福井です。DXを進めるうえでの課題に続き、今回は人材についてお話しします。 DXを推進する必要性は多くの企業が認め…
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