【公式】パーソルイノベーション株式会社

パーソルグループのグループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、テクノロジーや…

【公式】パーソルイノベーション株式会社

パーソルグループのグループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、テクノロジーや人々との共創を通じて 「はたらく」をアップデートするパーソルイノベーション株式会社の公式noteです。 新規事業/サービスに関連した情報や、各事業のヒトやカルチャーのご紹介をしていきます。

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【まずはじめに】パーソルイノベーション公式noteの歩き方

数ある企業様のnoteの中からパーソルイノベーションのnoteをご覧いただきありがとうございます…

営業担当者から事業責任者に。『lotsful』代表が語るキャリア転換ストーリー

パーソルグループには、社員一人ひとりが描くキャリアデザインの実現に向け、グループ企業のさ…

『みーつけあ』には未経験でも安心して挑戦できる環境がある。課題を克服しながら一歩…

パーソルイノベーションの介護領域ブランド『みーつけあ』。介護業界に特化した人材紹介サービ…

【マネージャー対談vol. 2】カスタマーサクセス×カリキュラム設計:『リスキリングキ…

企業の成長にDX推進が必要不可欠となった今の時代。DXに対応できる人材を育成すべくリスキリン…

【マネージャー対談vol. 1】セールス×BizDev:進化が求められる『リスキリングキャン…

DXに対応できる人材を育成すべく、リスキリングへのニーズがますます高まる昨今。パーソルイノ…

移住で叶えた仕事と育児の理想のバランス。パーソルイノベーション社員が実践するはた…

2021年から「新しいはたらき方」制度を導入し、従業員が理想とするワーク&ライフの実現を後押…

求職者に“寄り添う”だけではうまくいかない。キャリアアドバイザーに必要なこととは…

パーソルグループのビジョン『はたらいて、笑おう。』の実現に向け、新規事業の創出に取り組む…

『コミックラーニング』の成長の軌跡から探る、新規事業開発の仕組みと裏側

『新手法、新領域で、未来をぬりかえる。』というミッションのもと、新規事業開発に取り組むパ…

さまざまなステージを経験したからこそわかる、パーソルイノベーションではたらくこと…

正社員や派遣社員、パートタイムやフリーランスなど、はたらき方の選択肢が広がる昨今。パーソ…

新規事業だからこそ得られる経験も。責任者が語るキャリアアドバイザーの役割と魅力

「未経験層や若年層は人材紹介サービスを受けづらい。でも、人の支援が絶対に必要」。現在の転…

IT人材育成のプレゼンスを高める。『TECH PLAY Academy』が目指す未来とここで働く魅…

『実践者から学ぶ、実践型育成プログラム』をコンセプトに、IT人材育成サービスを提供する『TE…

『lotsful』は転職前のイメージどおり。大企業を経験した私がここで実現したいこと

さまざまな企業・団体の「副業」への取り組みを支援する『lotsful』。ビジネスサイドに特化し…

「はたらく」と「学ぶ」の懸け橋。『リスキリングキャンプ』が描く未来と実現に向けた…

2021年7月に『学びのコーチ』としてスタートした『リスキリングキャンプ』。伴走型のリスキリ…

【ビジネス推進部メンバー座談会】新規事業開発を支える土壌づくりの裏側

2023年4月に発足した「ビジネス推進部」。従来、別々に活動していた管理系の5つのユニットが1…

副業市場は二極化が進むはず。『lotsful』が生き残るための事業戦略・組織戦略とは?

代表である田中みどりの「副業という体験で個人の可能性を広げたい」との想いからスタートした…

会社員と市議会議員の両立。実現の裏にあった“人事制度イノベーション”

副業・兼業への注目度が高まる中、パーソルイノベーションでも多くのメンバーが副業・兼業を実…

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