PINOのメンバーインタビュー記事まとめ
パーソルイノベーションで働くメンバーのインタビュー記事をまとめています！ ポジションの話だけではなく、その人が組織に対してどんな考えをもって、どんな熱い想いを持って働いているのか？を深ぼった記事が掲載されています♪
PINOのコーポレート記事まとめ
パーソルイノベーション株式会社の複数ある新規事業、プロダクトを支えるコーポレート部門の記事を集約しております。バックを支えるコーポレートの人達の仕事内容、そして事業ひとつひとつにかける想いとは…？
「リスクを踏まえてどうしたらできるか」－－組織の良い未来を作るために、ガバナンス・リスクマネジメント室が取り組んでいること
2021年4月、パーソルイノベーションにガバナンス・リスクマネジメント室が誕生しました。経営企画室から当該部分が独立した部署で、2021年度はERM（統合型リスク管理）導入を中心に、リスクマネジメント体制の強化を企画・検討しました。 こんにちは！パーソルイノベーションHR本部タレントブランディング室の小林日奈子です！今回は、ガバナンス・リスクマネジメント室の室長を務める高橋 大地（たかはし だいち）さんに登場いただきました。 高橋さんは「部署立ち上げの段階だからこその面白
キャリアコーチングでミドルマネジメントの負担が増え続ける悪循環を解消する。『hanaseru』が実現したい世界とは
「ミドルマネジメント層がはたらきすぎてしまう状態は、構造的な社会問題だと思っています」と話すのは、パーソルイノベーションのマネジメント向けキャリアコーチングプログラム『hanaseru』の事業責任者、山口 知恵（やまぐち ちえ）さん。 『hanaseru』では、組織の核となるミドルマネジメント層にキャリアコーチングを提供することで、個々の悩みの解決だけでなく、コーチング体験を活かしたマネジメント力の底上げへ寄与しています。 今回は、山口さんに『hanaseru』立ち上げの
属人化を脱して、チームで事業成長を目指す。『TECH PLAY』の新セールス体制とは？【事業責任者・セールス&マーケ責任者インタビュー後編】
テック領域において幅広く事業展開する『TECH PLAY』では、2021年10月に組織体制（主にセールス領域）をリニューアルしました。 事業の最新状況を聞いた前回のインタビューに続いて、今回は『TECH PLAY』の組織の今について伺います。 どんな目的でどんな組織へと変更し、何を目指していくのか。役割・ミッションの明確化や業務フローの再設計、人材育成について、事業責任者の片岡 秀夫（かたおか ひでお）さんとセールス部長の武藤 竜耶（むとう たつや）さんにお話を聞きました
オンラインシフトで見えた新たな道。コロナ禍で挑戦し続けた『TECH PLAY』の軌跡【事業責任者・セールス&マーケ責任者インタビュー前編】
テクノロジーに関するイベントの情報プラットフォームの運営から、企業向けの採用ブランディング支援や人材育成、コンサルティングサービスへと事業を広げてきたパーソルイノベーションの『TECH PLAY』。 前回（2020年6月）のインタビューからコロナ禍を経て、事業はどのような変遷を遂げてきたのでしょうか。 HRマネジメント部タレントブランディング室の小林が、事業責任者の片岡秀夫（かたおか ひでお）さんとセールス部長の武藤竜耶（むとう たつや）さんに、『TECH PLAY』の最
キャリアコーチングでミドルマネジメントの負担が増え続ける悪循環を解消する。『hanaseru』が実現したい世界とは
「ミドルマネジメント層がはたらきすぎてしまう状態は、構造的な社会問題だと思っています」と話すのは、パーソルイノベーションのマネジメント向けキャリアコーチングプログラム『hanaseru』の事業責任者、山口 知恵（やまぐち ちえ）さん。 『hanaseru』では、組織の核となるミドルマネジメント層にキャリアコーチングを提供することで、個々の悩みの解決だけでなく、コーチング体験を活かしたマネジメント力の底上げへ寄与しています。 今回は、山口さんに『hanaseru』立ち上げの
過去の苦い原体験が新事業立ち上げのきっかけに。独自性も社会貢献度も高い新サービス『hanaseru』の誕生秘話。
次々と新しいビジネスを生み出しているパーソルイノベーション。新事業の責任者たちは、どのようなきっかけでビジネスのアイデアを思いつき、独自性の高いサービスへと育てているのでしょうか。 今回ご紹介するのは、今まさにリリース準備中の新サービス『hanaseru（ハナセル）』の事例です。 『hanaseru』とは一体どんなサービスなのか。新事業のアイデアのタネはどのように生まれたのか。今後、どのように社会に貢献していくのか。『hanaseru』を企画した山口に、話を聞きました！
